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La Newsletter du Journal du Management
NEWSLETTER N°09
Mercredi 23 janvier 2007
    /management/ressources-humaines/   Les informations et les conseils indispensables aux acteurs des ressources humaines

 
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Combien d'entretiens de recrutement faut-il passer, dans votre entreprise ? 1, 2, ... 5 ou plus ? Votez
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Le rachat des RTT : une bonne idée ?
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Oui, c'est bon pour le pouvoir d'achat
30,0 %
Oui, je n’arrive pas à tous les poser
 16,8 %
Non, je n’en ai pas l’utilité
 13,3 %
460 votes


Commentaire Une opposition de principe...

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  ENCYCLO PRATIQUE

Le règlement intérieurLe règlement intérieur
Omniprésent dans les entreprises, il est formellement régi par le Code du travail. A quoi sert-il ? Quels sujets y sont traités ? Comment est-il construit ? Tous les renseignements pour comprendre l'utilité du règlement intérieur. Consulter

 
 
  FORMATIONS

Annuaire des formations diplômantes Annuaire des formations diplômantes
MBA, Mastères spécialisés, Masters Pro... Retrouvez toutes les formations supérieures existant en France et les écoles qui les proposent. Consulter

 
 
 
 
 
 
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  À LA UNE  

Organiser sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Organiser sa GPECLa loi oblige les entreprises de plus de 300 salariés à entamer une négociation autour de leur GPEC. Mais comment décline-t-on la stratégie de l’entreprise en actions RH sur l'emploi, les métiers et les compétences ? Voici méthodologie et outils pour réussir l’élaboration de sa démarche GPEC. Dossier

 
INTERVIEW Recrutement des cadres : "2008 sera moins bonne que 2007"

Wilhelm Laligant (Advancers Executive) 2007 a été excellente pour les cadres. Dans quels secteurs en particulier ? Les recruteurs s'ajustent-ils en conséquence ? Et que réserve 2008 ? Les réponses d'un professionnel du secteur. Lire

 
NOUVEL AN 
Plus que quelques jours pour envoyer vos voeux professionnels
 
Selon vous, comment prend-on une longueur d’avance dans la fonction commerciale ?
> en intégrant un groupe en très forte croissance
> en développant et en gérant des clients Grands Comptes prestigieux
> en évoluant au plus haut niveau de l’innovation technologique
Decouvrez votre poste.

 
  MAGAZINE 
ACTUALITÉ Marché du travail : ce qui va changer

Marché du travail : ce qui va changer Après 4 mois de négociations, l'accord sur la réforme du marché du travail a été signé par une majorité de syndicats. Nouveau contrat, indemnités, période d'essai... le point sur ces évolutions. Dossier

 

POINT DE VUE Combien coûte la démotivation ?

Pour combattre le management démotivant en voie d'expansion, Anne Dousset a entrepris de chiffrer le prix du désengagement des salariés. Son constat, son modèle, ses solutions. Lire

 
ENQUÊTE Quand les salariés notent leur manager

Quand les salariés notent leur manager En France plus qu'ailleurs, les chefs ne font pas l'unanimité. Moins compétents et sympathiques que leurs homologues étrangers : tel est le verdict d'une enquête de BPI riche en paradoxes. Dossier

 
EXPERT L’échec du Contrat Nouvelles Embauches (par Susana Lopes dos Santos, Ravisy & Associés)

Susana Lopes dos Santos (Ravisy & Associés)Les conflits se multiplient, les incertitudes juridiques sont mises à la lumière, l'OIT le déclare contraire au droit international... Il ne fait désormais plus aucun doute que le CNE est voué à disparaître. Lire

 
 
Recrutement sur Second Life :
Ingénieurs ou commerciaux, le 12 février de 15h00 à 21h00, Converteam, Euriware, GE Energy, Gaz de France, La Française des Jeux et Teamlog, AXA et le Groupe Caisse d’Epargne recrutent sur Second Life
Inscrivez vous avant le 31 janvier : www.neojobmeeting.com

 

EXPRIMEZ-VOUS Quel est votre avis sur la transférabilité du DIF ?
Quel est votre avis sur la transférabilité du DIF ?Le projet de réforme du marché du travail prévoit qu'en cas de changement d'entreprise ou de période de chômage, un salarié conserve l’intégralité des heures acquises au titre du droit individuel à la formation. Bonne idée ou pas ? Dites-nous ce que vous en pensez. Témoignez | Les premiers témoignages

 
VOTRE AVIS
Le meilleur de vos réactions sur la réforme du droit du travail

Le meilleur de vos réactions sur la réforme du droit du travail Remise en cause des 35 heures, mise en place d'un contrat de travail unique, rupture à l'amiable entre salarié et employeur... Voici une sélection de vos avis sur ces réformes en cours. Dossier

 
CARNET Ils ont bougé

Amaury Houdart chez Unilog - Erik Leleu chez Vinci - Bertrand de Senneville chez L'Oréal - Valérie de Launay chez Groupe Mornay - Pascale Baron-Galampoix chez Arte France. Lire

 
AGENDA Les événements professionnels à venir

Colloque Essec sur la responsabilité sociale - Forum francilien de recrutement des Bac+8 - Table ronde Syntec sur le conseil aux associations - Journées Gestion d'équipe. Lire

 

EXPRIMEZ-VOUS
Un CDD qui dure le temps d'une mission : pour ou contre ?
Un CDD qui dure le temps dLes partenaires sociaux se sont mis d'accord sur la création d'un CDD "à objet défini", à destination des cadres et ingénieurs. Compris entre 18 et 36 mois, il dure le temps nécessaire à la mission. Qu'en pensez-vous ? Témoignez | Les premiers témoignages

 
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  ET TOUJOURS 
DOSSIER Construire une politique d'évaluation

Construire une politique d Equitable, objective, bien comprise… la procédure d’évaluation des collaborateurs se doit d’être élaborée avec la plus grande rigueur. Que doit-on mesurer et de quelle façon ? Quelles sont les nouvelles tendances en la matière ? Réponses. Dossier

 
INTERVIEW Jean-Luc Vergne (PSA Peugeot Citroën) : "On ne peut pas faire évoluer une entreprise sans les représentants des salariés"

Jean-Luc Vergne (PSA) En dépit de politiques sociales régulièrement primées, PSA ne manque pas de défis à relever : plan de réorganisation, lutte contre le stress, emploi féminin... Le DRH explique sa méthode. Lire

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