Pascal
Daloz (Dassault Systèmes) : "Nous
voulons étendre notre cible d'utilisateurs jusqu'au grand public"
Adressant aujourd'hui 11 secteurs industriels, l'éditeur de solutions
PLM s'ouvre à d'autres demandes à la fois plus pointues et généralistes.
Il capte 25% d'un marché évalué à 10 milliards de
dollars en 2007. (17/01/2008)
Pierre
Soria (Salesforce)
: 'En
investissant le SaaS, Oracle et SAP vont cannibaliser leurs activités traditionnelles"
L'acteur des applications en ligne mène sa barque sur un marché de plus en
plus convoité. L'éditeur compte puiser sa force dans les faiblesses de ses grands
concurrents. (14/01/2008)
L'ERP
Open Source entre dans la cour des grands Avec un éventail fonctionnel
qui monte en puissance, les ERP Open Source séduisent de plus en plus. Gare toutefois
aux éventuels soucis d'interopérabilité avec l'existant. (11/01/2008)
Claude
Cauquil (Vignette) : "Nous
proposons davantage de fonctions collaboratives et Web 2.0"
De la gestion de contenu à la gestion documentaire, au portail et au travail collaboratif
: Vignette se veut un référentiel modulaire de gestion de l'information d'entreprise.
(28/01/2008)
Frédéric
Champalbert (Lawson) : "Nous
n'avons pas constaté un décollage significatif du modèle ASP en France"
L'éditeur se lancera au printemps prochain dans la bataille des applications
RH en mode SaaS. Mais il mise également sur la fourniture de prestations d'infogérance
et de TMA. (22/01/2008)
ThyssenKrupp
Elevator dresse sa plate-forme e-commerce Le fabricant d'ascenseurs
a mis en place un configurateur produits directement relié à son système de gestion
des données techniques. Sa plate-forme de commerce en ligne lui a fait gagner
2 millions d'euros. (28/01/2008)
Vitakraft
nourrit sa gestion de paie avec SAP RH Le fabricant d'aliments pour
animaux a uniformisé ses applicatifs RH en passant sous environnement SAP. Pour
l'accompagner dans sa tâche, il s'est appuyé sur les ressources de la SSII CBL
Consulting. (22/01/2008)
La
mairie de Versailles offre une cure de jouvence à son SIRH La collectivité
locale a opéré en douceur la migration de son système RH en passant d'un progiciel
en mode client-serveur à une solution Web. Le temps de production de la paie a
été divisé par deux. (14/01/2008)
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