Newsletter JDN Ressources Humaines : Discrimination, Konica Minolta, Cooptation, Marque d'employeur, Entretien d'embauche, Comite d'entreprise, Stages...

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NEWSLETTER N°10

Mercredi 27 février 2007

/management/ressources-humaines/ Les informations et les conseils indispensables aux acteurs des ressources humaines

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ENCYCLO PRATIQUE

La modification du contrat de travail
Un contrat de travail ne peut être modifié unilatéralement par l'employeur : il doit obtenir l'accord du salarié avant d'envisager un changement de poste, une mutation à l'étranger ou une augmentation de la durée du travail. Il a cependant la possibilité de changer seul les conditions de travail. Consulter

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Prévenir la discrimination à l'embauche

50 % des réclamations reçues par la Halde portent sur l'emploi, dont un tiers sur l'embauche. Description du poste, sélection des candidatures, entretien… étape par étape, voici comment s'assurer d'une procédure de recrutement irréprochable. Dossier

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Un nombre croissant de sociétés recourt à l’externalisation de certains services, afin de réduire les coûts de personnel. Le CE a-t-il le droit de s'y opposer au même titre qu'un syndicat ? Lire | Réagir

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