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Quels sont les budgets alloués au Web par les DRH des grands groupes ? Comment utilisent-ils Internet pour renforcer leur marque employeur ? Quels sont les leviers promotionnels utilisés ? Quelles sont les meilleures pratiques sur les espaces carrières des entreprises ? Comment les internautes utilisent le Web pour chercher un emploi ? Quelles sont leurs attentes ?
Pour répondre à ces questions, Benchmark Group a interrogé 20 responsables RH de grands groupes (Accor, France Télécom, Gaz de France, Hewlett-Packard...) et d'agences spécialisées en communication RH. Par ailleurs, les consultants de Benchmark Group ont analysé en profondeur les espaces recrutement de 40 sociétés. Enfin, 413 internautes en situation de mobilité professionnelle ont délivré, au travers d'une enquête en ligne, leurs opinions et leurs attentes vis-à-vis des sites et services emploi sur Internet.
20 sociétés interrogées :
Accenture, Accor, Auchan, AXA, BMW, Bosch, Bouygues Telecom, Caisse d'Epargne, CIC, Club Med, France Télécom, Gaz de France, GE Energy, Hewlett-Packard, Lagardère, Ricoh, Schneider Electric, Xerox, TMPNEO, ORC
En savoir plus
Offre préférentielle jusqu'au 22 juillet :
1 390 euros HT au lieu de 1 740 euros HT
Une étude pour...
Connaître les stratégies en cours
S'inspirer des meilleures pratiques
Identifier les attentes des internautes
Optimiser sa présence sur Internet
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